פסק-דין בתיק ב"ל 56183-01-12

זוהי תביעה למענק עבודה מועדפת/עבודה נדרשת בגין עבודה כחייל משוחרר.

להלן עובדות המקרה:

1.         התובע יליד 18/3/1988.

2.         התובע סיים שירות פעיל בצה"ל בתאריך 25/11/09.

3.         בתאריך 20/9/10 התקבל התובע לעבוד בחברת השמירה בע"מ (להלן: חברת השמירה") כמאבטח במפעל "ישקר" באזור התעשייה בתפן (להלן: "מפעל ישקר").

4.         התובע עבד כמאבטח במפעל ישקר רק עד ליום 4/12/10.

5.         יש לציין כי העבודה במפעל ישקר, שהינו מפעל תעשייתי, נחשבת כעבודה מועדפת.

6.         בתאריך 8/12/10 החליט מר ואסף טאפש, מנהל סניף עכו מטעם חברת השמירה, להפסיק את עבודתו של התובע כמאבטח במפעל ישקר עקב תקלות מבצעיות של התובע הקשורות לעבירות משמעת, והציע לו לעבור לעבוד בגן התעשייה תפן, כאשר השכר של התובע ירד מ-23 ש"ח לשעה ל-21.22 ש"ח לשעה.

7.         התובע העיד בבית הדין, כי הוא הסכים להצעה הנ"ל מאחר והובטח לו, כי ישובץ לעבודה במשמרות רבות יותר וירוויח שכר גבוה יותר בגן התעשייה תפן, אך אם ימשיך לעבוד במפעל ישקר, אזי כמות המשמרות תקטן.

8.         בתאריך 8/12/10 חתם התובע על הסכמתו לעבור לעבוד בגן התעשייה תפן ועבד שם עד ליום 30/7/11 כמאבטח.

9.         תפן יזמות בע"מ הינה הבעלים והמפעילה של גן התעשייה תפן. הגן מאכלס 16 מפעלים ועסקים המעסיקים כ-400 עובדים ועוסקים בתחומי הייצור וההייטק וכן קיים במקום מוזיאון (ראה מסמך נ/2). כל השטח מגודר בגדר היקפית עם שער כניסה המאובטח 24 שעות ביממה על ידי חברת השמירה. המפעלים והעסקים עצמם בתחומי הגן אינם מעסיקים שומרים מטעמם. במהלך היום ניצב רק שומר אחד בכניסה למתחם של המפעלים ובלילה עובדים שני מאבטחים כשומרים ומבצעים סיורים מסביב לגדר.

10.       התובע הגיש תביעה לנתבע ביום 1/8/11 לתשלום מענק עבודה מועדפת בגין עבודותיו במפעל ישקר ובגן התעשייה תפן. בתאריך 3/8/11 דחה הנתבע את התביעה למענק עבודה בנימוק כי העבודה בגן התעשייה תפן אינה בגדר עבודה מועדפת אלא רק העבודה כמאבטח במפעל ישקר.

            מכאן התביעה לבית הדין.

לאור האמור לעיל אנו קובעים כדלקמן:

11.       אין מחלוקת בדבר כי העבודה במפעל התעשייה ישקר הינה בגדר עבודה מועדפת.

12.       באשר לגן התעשייה תפן, נמצאים בו 16 מפעלים ועסקים בתחומי ההייטק והתעשייה וכן מוזיאון, שכאמור מעסיקים כ-400 עובדים. בשער הכניסה לגן התעשייה הנ"ל במהלך שעות היום מועסק רק שומר אחד, בעוד שבלילה עובדים שני שומרים, אשר גם מבצעים סיורים מסביב לגדר.

13.       מן הראוי לציין כי בתצהירו טען התובע וגם בעדותו בבית הדין, כי מר ואסף טאפש הבטיח לו כי העבודה בגן התעשייה תפן הינה בגדר עבודה מועדפת ולכן התובע הסכים לעבור לעבוד שם. מר ואסף טאפש לא הובא למתן עדות בבית הדין מטעם התובע.

14.       כן אישר התובע כי לא טרח לפנות למוסד לביטוח לאומי על מנת לבדוק האם אכן העבודה בגן התעשייה תפן היא בגדר עבודה מועדפת או לאו.

15.       בבית הדין העיד גם מר יואל ראובני, שהינו מנהל אזורי של חברת השמירה בסניף עכו וגם אחראי על אזור תפן ומעלות. לדבריו, הוא לא היה מודע לכך שהעבודה בגן התעשייה תפן אינה בגדר עבודה מועדפת, התובע גם לא שאל באם העבודה הנ"ל הינה עבודה מועדפת או לאו וכי התובע היה החייל המשוחרר הראשון שעבד בגן התעשייה תפן מטעם חברת השמירה.